这名前员工叫做安东尼奥加西亚氠丁内斯（Antonio Garcia Martinez）。他在马克丠克伯格（Mark Zuckerberg）的社交网络公司工作了两年后被解雇。在离开公司后，他著书详细揭露了在硅谷工作生活的细节，并作出了一系列有关Facebook的耸人听闻的论断。

马丁内斯的书声称，扎克伯格很容易发怒，而且该公司的女员工经常因为着装不当受到批评。

“我们人力资源部的男主管经常会发表长篇大论，宣讲女员工不要穿着‘让同事分心的’衣服。有时候，人力资源部的女主管也会站出来帮腔。我后来才知道，这些主管有时候还会将女员工拉到一边，宣读‘反骚乱法’。”马丁内斯在他所写的《混沌世界的猴子们》（Chaos Monkeys）一书中说。

“其中一个这样的事例发生在广告部。当时，这个部门有一个看起来约莫16岁的实习生经常穿着超短热裤走来走去。这看起来显然不符合公司的着装规定。于是，她被叫到一旁接受了一番教育。”

很久以来，Facebook和其他很多硅谷公司都因其男性主导的文化而饱受诟病。据它最新发布的多样性报告显示，该公司68%的员工是男性；84%的员工从事的是技术方面的工作。其他一些曾在Facebook工作过的员工也表示，在该公司，有关性别歧视的投诉并不会受到认真的对待。

马丁内斯的书还声称，Facebook首席运营官、知名女权主义者谢丽尔儠德伯格（Sheryl Sandberg）曾因为一个粗鲁的玩笑而痛斥高级工程师丹脠宾斯坦（Dan Rubinstein）。

当时，鲁宾斯坦正在演示一个可以过滤淫秽图片的算法。桑德伯格制止了他，问他为什么幻灯片中的所有演示图片都是猫的图片。

“丹如实回答，‘我们在演示过程中用猫来代替那些不好的图片，你知道，那些不好的图片都是一些淫秽图片。’”马丁内斯说。

桑德伯格又问：“好吧，但是除了猫，难道就不能选择其他东西吗？”

马丁内斯描述道：“丹抬起头，看着屏幕，就好像第一次注意到猫的图片一样。然后，他转过头，对谢丽尔小声地说，‘嗯，就为了演示一下，我们总不能显示那些淫秽图片吧。因此，工程师们选择了用猫代替。因为，你知道的，猫咪代表的就是女性。’”

“够了！”她脱口而出。在深吸了一口气之后，她又继续咆哮道，“如果这个团队中有女性，她们是绝对不会在演示中选择这些图片的。我想，你应该马上把它改掉！”

马丁内斯还声称，扎克伯格很容易发怒。有一次，不知道哪个员工将一项新功能的细节透露给了媒体，扎克伯格给整个办公室的人群发了一封电子邮件，主题是“请辞职”。他在信中声称，给媒体通风报信的人背叛了整个团队。

扎克伯格据说还对Facebook总部涂鸦墙上的内容感到恼羞成怒。该公司鼓励员工们在这些墙上涂鸦。结果，有些员工不是在上面创作艺术，而是乱写乱画。

“那个周末，扎克伯格又发了一封致所有员工的电子邮件（也许，这封电子邮件公布在了Facebook所有员工都在里面的内部群组中），其要点是：我让你们去创作艺术，结果你们却在破坏公物。”马丁内斯写道。