史玉柱退休3年再出山 重提狼性难掩业绩颓势

今年4月初，自从史玉柱提出要对巨人网络公司实行狼性管理之后，一直持续引发大众热议，在这期间赞同声和质疑声并起。

有人说史玉柱直接免掉133名干部的做法有些无情，有人说狼性文化不应该是要求员工狼性，而是应该老板具有狼性，也有人说以饥饿和淘汰为目标的公司文化只会让员工人心惶惶，导致人才流失。

但无论外界声音如何，史玉柱已经成功的刷到了存在感，“狼兔论”占领了各大媒体头条，已经使得更多人知晓史玉柱在退休后再次“强势回归”。同时，这也为巨人网络回归A股，造足了声势。

2013年史玉柱就大声宣布退休，为何现在又高调回归？

其实在2015年12月，史玉柱就曾经发微博表示自己开始到巨人网络上班了，并在当天执行了一系列学习华为重研发的举措：给研发人员加薪，并重新构造研发项目的各项流程，这也许是“狼兔论”的雏形？↓↓↓

在回归两周之后的巨人网络年会上，史玉柱又强调了“研发出精品手游”是巨人网络唯一的出路，并再次提出重重奖励研发出精品手游的项目负责人，使其“身价过亿”。

而史玉柱仅在回归之前半年，还在微博说非常享受现在的退休生活，并不关心巨人网络是否上市↓↓↓