那么哪里工作更好的，业内可能会给出一个答案谷歌。有人说谷歌可能是这个世界上最适合工作的地方了，当然这有很大的夸张成分，但可以肯定的是，谷歌提供了非常好的工作环境，这也是每年都会让很多人加入谷歌的愿望是那么的强烈。

　　但其实加入Google没有想象的那么美好，很多地方你会失望，但也没有竞争对手说的那么坏。总之，如果你觉得在谷歌工作可以爽翻天？那么你想的太天真了。

　　1.没有丰厚的奖励制度

　　你不能通过实现产品改进得到提拔，而相反的是，你必须帮助同事建立和推出新产品。当然，大多数程序员分配下来的工作是修正错误和重建代码，这让其工作更有效。但谷歌不会给这些类似的工作奖励的。这是苛刻的。

　　这样的好处是什么，你可以当场和开发团队激烈的辩论，获得比任何公司都好的执行效果，这比简单的奖励对于工程师更有用吧。至少有人觉得这是好的。

　　2.来自同龄人的竞争压力很大

　　从成立开始，谷歌就聘请了大学生工程师。这些孩子都是怀着雄心勃勃，想留下一些成绩，这使他们花了很多时间在工作上。这让你和那些不在谷歌工作的同龄人相比竞争力更强。

　　因为会花费大量时间在工作上，那么谷歌为给你准备各种食品，让你“生活”在公司。

　　3.跳槽的好踏板 但在Google时间要长

　　举一个夸张的例子，为什么你不能信公司里同事说的每一个字，因为有人说你需要在谷歌服役至少15年以上，达到高级管理人员就能办到了。

　　谷歌公司成立于1998年，所以如果你相信上面这家伙的话，你会发现在谷歌没有人可以成为高级管理人员。

　　这是一个夸张的例子，但是Google早期的员工，或者有10年或者10年以上Google经历的员工在业界的影响力是非常巨大的。

　　那么如何处理跳槽和职业发展问题呢，我劝你在Google尽可能多学点吧，它能让你加入另外一家企业的时候成为非常不错的踏板。

　　4.面临的监督最少 但见仁见智

　　Google提供给员工一个非常宽松的环境，面临的监督最少。这个达到什么程度？只要你完成了自己的分内之事，你可以为所欲为。

　　但这是个双刃剑，因为你不会得到工作上很多指导性的建议和行动，如果你不是很自律的话，那么你很难能按时完成规定的项目。

　　5.差劲的办公时间安排

　　比如在纽约或者是悉尼，是随着春夏秋冬季节的变化进行工作的起止的，但你想在Google这样？除非你盼望Google搬到他们那里，或者你的职位比现在好很多。

　　6.谷歌现在是一家大公司

　　虽然拉里·佩奇花费尽可能多的时间试图使谷歌感觉更像一个初创公司，但事实上，它现在是一家拥有数千名员工的大公司了。

　　这意味着什么，你在公司里和人沟通的时候会找不到人了。

　　其实成为一家大公司并不是一件坏事。Google就是将技术公司发展到巨大规模的一个典范。

　　7.临时雇员没有全职人员那么待遇优厚

　　Google的全职员工获得的是世界上最好的津贴收入，这个毋庸置疑。 但对于临时员工或者所有非全职员工来说，Google的做法并不好。这是2008年就已经存在的问题了，所以我们希望现在会改善一些。

　　8.要做很多“多余”的工作

　　Google的一个项目上的团队都会一起工作，但你不知道的是，实际上很多人是在做着重叠性的劳动。

　　此外，评论家们说，在谷歌有很多类似的产品正在研发。

　　9.高度竞争的环境

　　Google不适合那些有着脆弱内心的人在那里工作。

　　他们雇佣最好的工程师，当然同样期待那些工程师有着最佳的表现。但当公司在同一环境下一下子有了这么多的顶尖人才，你能想象得到，竞争的残酷性有多大。

　　10.以工程师为核心的公司

　　如果你是一个工程师或者是产品经理，那么你在Google会有很好的工作方式，而且待遇也非常高。

　　但如果你是运营、人力资源、公关等方面的人员，那么在Google是不被重视的角色。很多人都会对你颐指气使。

　　11.你可能会觉得自己像一个齿轮

　　谷歌虽然雇佣了一些最有才华的工程师，但他们仍然需要确保他们的产品良好的运行。

　　这就意味着一个顶级大学毕业的人只是扮演一个编写小部分代码，或修复一个小错误的角色。

　　12.谷歌有自己的一套管理方式

　　一位评论家说，你在其他公司可以使用任何工具，但在Google却不行。谷歌有其自己运行的基础部分，这是不同于其他任何公司的方式。

　　缺点是，当你尝试转行跳到别的公司时候，你不得不重新学习基础部分。

　　13.一些员工“搭便车”

　　Google的早期员工在公司现在仍然担任了很多的管理角色，其中一些只是为了给予其奖励 ，他们也乐得只投投票然后拿薪水。

　　14.初创公司挖角

　　在Google工程师的薪酬很不错，都可以达到年薪10万美元。但初创公司正试图将Google的工程师都挖走，给予他们更多的薪酬和公司期权或者股票进行诱惑。

　　如果你不是一个工程师？那么可能不会有这么多人抢你，Google也会遵循上面第10条的。

　　15.你正在最好的公司工作，但。。。

　　在Google许多员工都有很大的个性。他们会对地区冲突，或者因为一个想法而产生冲突，但Google不应该针对个人采用什么强制方式。