CBD君曾就毕业生租房热做了话题报道，随后引来不少人的围观。在这其中，就有不少晒福利的企业员工。租住在天河北的许小姐，近日就收到腾讯公司发的1000多元租房补贴;某电商企业员工小黎则介绍，公司前段时间花了7000元在琶洲租了一个超过180平方米的四房单位给在职的实习生住，“每人一个房间，采光很好，还有一个房间带独立阳台。”果然，没有比较就没有伤害。不要拉我，让CBD君先找个天台静静。

　　给员工提供住房补贴

　　早在今年年初，腾讯公司通过官方微信平台分享了一则让不少人羡慕嫉妒的消息。为了减少员工的生活压力，该公司决定对员工发放租房补贴，一线城市最高补贴为15000元/年·人。据了解，腾讯公司原有的“安居计划”已推出有5年时间，累计放款超过14亿，让4080名员工买到了房子。去年，腾讯对员工发布了“安居计划新政”———将购房安居借款的额度提升(北上广深四城市首套房安居借款额度由30万提升到50万，其他城市的首套房安居借款由原来的20万增加到25万)，以及放宽购房地(可在社保地或者工作地“二选一”选择购房，借款额度按所购房产所在地城市标准为准)。

　　而在5月1日正式推出的“腾讯公司易居计划”，则对申请条件做出了修改。只要是腾讯的正式员工、社会工龄小于等于3年，并且还没享受过腾讯的“安居贷款”的员工均可以通过递交申请的方式，享受该福利。腾讯员工许小姐透露，经过此前的申请，目前已领取到了该笔租房补贴，平均每月有一千多元。目前，本人在天河北和同事合租的房子，每月需支付2000多元。公司的补贴政策出台后，帮其解决了一半的租金。“虽然是小恩小惠，但也算减少了在租房方面的支出了。”

　　请保姆给实习生做饭搞卫生

　　“公司租了一个房子给实习生们住，那个房子客厅大到可以打乒乓球。”某电商企业员工———白领小黎介绍，公司前段时间花了7000元在琶洲租了一个超过180平方米的四房单位给在职的实习生住。每人一个房间，采光很好，还有一个房间带独立阳台，着实让在职人员们眼馋，“之前有实习生上去选房间还称，这个房间比他家的房间还要大很多!”除了房子大，还请了保姆阿姨给实习生们做饭搞卫生，如果公司的正式员工喜欢，中午还可以上实习生宿舍蹭饭吃。

　　小黎介绍，公司不定期招实习生，虽然没有强调实习生的实习期多长，只要实习期间不离职，就能住在这个“实习生宿舍”，毕业之后还能直接签合同成为正式员工。不过成为正式员工之后就不能继续享有免费住宿了。据了解，公司之所以如此照顾实习生，是因为考虑到实习生毕业之后不能再住学校的宿舍，且实习期间只有2000至3000元的工资，在广州租房子就是一笔很大的开销。为了让实习生们安心实习，公司决定帮他们租房子，他们每人每个月只需要交500元当租金就可以了。小黎表示，公司一些正式职员都是自己租房子的，待遇还没有实习生的好，“一说起，大家心都碎一地了”。

　　还有公司提供住房公积金补助

　　住房永远是职场人离不开的话题之一，要安心工作需要一个栖身的居所。为了减少员工住房方面的压力，不同企业会通过不同形式为员工提供住房相关的福利。来自外资企业的猎头Janny介绍，“房地产企业有资源，会给员工提供住宿，而一些实力雄厚的互联网企业则会提供租房补贴。广州目前没有像深圳那样提供人才补贴，但有些公司则会通过提供住房公积金补助的形式来帮助员工。”据了解，较为常见的住房公积金补贴形式，一般以6%- 8%的比例为员工增加公积金的缴纳比例。

　　据了解，由于目前在广州并未有强制要求企业为员工缴纳公积金，依旧存在不帮员工缴纳住房公积金的情况，Janny透露，“虽然此前有公开声明必须帮员工缴纳，但没有强制要求。在工作过程中，不乏接触到一些有实力的民企没有为员工购买住房公积金的情况。”为了留住人才，企业H R们想出各种福利政策吸引人才，Janny表示，福利补贴是留住员工的重要组成之一，福利组成将越来越多样化，但具体还是要根据企业的财力来决定。