4月17日上午，湖北省食品药品监督管理局召开全省系统强化履职尽责电视电话会议，会议开到乡镇监管所，动员和部署2017年全省食品药品监管系统强化履职尽责工作。省局局长、党组书记柯俊同志作了动员讲话。

　　今年，湖北省委、省政府将湖北省局确定为履职尽责全面督促检查的八个对象之一，从4月中旬到12月初，对食品药品监管工作进行督导和测评，分优秀、合格、不合格三个等次。湖北省局以此次履职尽责督促检查为契机，紧紧围绕“严、紧、实”要求，按照动员部署、查找问题、集中整改、集中测评、总结考核五个阶段时间节点，通过明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责、大数据评议、电话抽访等方式，督促全省食品药品监管部门和监管人员履职尽责，着力提升干部素质、提升监管水平、提升依法行政能力、提升公众形象，营造规范、高效、廉洁、充满生机活力的和谐监管环境，牢牢守住食品药品安全和监管队伍安全“两个底线”。

　　此次活动紧紧围绕履职尽责这个主题，紧紧扭住“转作风、树形象、创一流”这根主线，着力开展“五进”、“四大”和“五项专项治理”活动，进一步转变工作作风、树立良好形象、争创一流业绩，实现“保安全、促发展、惠民生”的目标。

　　“五进”，即“万名干部进农村、进学校、进社区、进企业、进市场”活动，主要包括三项内容：一是百名局长进基层。省市县三级共100多名局领导深入基层开展调研、督查和指导，其中省局领导班子成员各确定2-3个市州作为联系点，市州局领导班子成员各选择辖区内一个县（市、区）作为联系点，县（市、区）局领导班子成员各选择辖区内一个乡镇（街道）作为联系点；二是千名所长联万家。全省1000多个基层监管所所长分别选择5个单位、5家企业（共10个监管对象）作为个人基层联系点，建立密切的沟通联系长效机制，切实解决联系单位和企业的相关具体问题；三是万名干部帮万户。全省系统每名干部职工都要帮扶一个食品药品生产经营者，建立“一对一”帮扶信息库，打通服务企业“最后一公里”。

　　“四大”，即“大走访、大宣传、大检查、大整治”行动，主要包括四项内容：大走访，是走访群众、走访行政相对人、走访“两代表一委员”、走访基层一线、走访专家学者，听取各界对食品药品监管工作的意见建议。大宣传，是通过开展主题宣传、典型宣传、警示宣传、科普宣传、特色宣传，强化舆论引导，为食品药品监管工作营造良好氛围。大检查，是开展风险隐患排查、体系检查、飞行检查、跨区域交叉检查，严防严控食品药品安全风险隐患。大整治，是通过开展食品安全大整治、药品安全大整治、保健食品安全大整治、化妆品安全大整治、医疗器械安全大整治，进一步消除食品药品安全隐患。

　　“五项专项整治”，一是食品安全专项整治，针对社会公众、媒体关注焦点和食品、保健食品监管各环节突出问题，重点部署开展白酒、食用油、猪肉、“五毛食品”、网络订餐等食品安全问题专项整治。二是药品、医疗器械安全专项整治。针对全省药品、医疗器械监管各环节突出问题，重点对小药店、小诊所、冷藏冷冻等药品安全问题，以及定制式义齿、普通骨科植入类医疗器械安全问题，开展专项整治。三是不担当、不作为问题专项整治。针对全省系统在履职尽责中表现出来的不担当、不作为、工作不实、弄虚作假等问题开展专项治理工作。四是食品药品行政执法突出问题专项治理。针对全省各级食品药品监管部门及监管人员，尤其是行政审批、审评认证、检验检测、监督检查、稽查办案、投诉举报等岗位监管人员执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题，开展监管作风整顿，着力规范执法行为，提高依法履职尽责能力。五是财务管理违规问题专项治理。通过开展专项治理，纠正和查处财务管理主体责任不落实，预决算管理、财务支出管理、资产管理不严格、不规范，内部控制不健全等突出问题，防范违规违纪行为发生。

　　为确保活动成效，要求各地强化组织领导，迅速成立领导机构和工作专班，完善接受履职尽责督查的责任体系和信息沟通联动机制，切实形成工作合力。要围绕履职尽责工作对外做出公开承诺，运用各类载体进行宣传，营造良好氛围。要强化整治实效，对能解决的问题马上解决，对一时无法解决的问题，制定整改方案和路线图，挂图作战、销号落实、失责追责，确保落到实处。要强化考核问责。把各地强化履职尽责活动开展情况纳入年度工作考核的重要内容，并向各级党委、政府通报。对履职尽责问题整改群众不满意、考评不合格的单位，下发整改通知书，约谈主要负责人。湖北省食品药品安全办也将依据《湖北省行政问责办法》《湖北省食品安全问责办法》进行问责追责。

4月17日上午，湖北省食品药品监督管理局召开全省系统强化履职尽责电视电话会议，会议开到乡镇监管所，动员和部署2017年全省食品药品监管系统强化履职尽责工作。省局局长、党组书记柯俊同志作了动员讲话。

　　今年，湖北省委、省政府将湖北省局确定为履职尽责全面督促检查的八个对象之一，从4月中旬到12月初，对食品药品监管工作进行督导和测评，分优秀、合格、不合格三个等次。湖北省局以此次履职尽责督促检查为契机，紧紧围绕“严、紧、实”要求，按照动员部署、查找问题、集中整改、集中测评、总结考核五个阶段时间节点，通过明察暗访、第三方监督、集中评议、倒查追责、大数据评议、电话抽访等方式，督促全省食品药品监管部门和监管人员履职尽责，着力提升干部素质、提升监管水平、提升依法行政能力、提升公众形象，营造规范、高效、廉洁、充满生机活力的和谐监管环境，牢牢守住食品药品安全和监管队伍安全“两个底线”。

　　此次活动紧紧围绕履职尽责这个主题，紧紧扭住“转作风、树形象、创一流”这根主线，着力开展“五进”、“四大”和“五项专项治理”活动，进一步转变工作作风、树立良好形象、争创一流业绩，实现“保安全、促发展、惠民生”的目标。

　　“五进”，即“万名干部进农村、进学校、进社区、进企业、进市场”活动，主要包括三项内容：一是百名局长进基层。省市县三级共100多名局领导深入基层开展调研、督查和指导，其中省局领导班子成员各确定2-3个市州作为联系点，市州局领导班子成员各选择辖区内一个县（市、区）作为联系点，县（市、区）局领导班子成员各选择辖区内一个乡镇（街道）作为联系点；二是千名所长联万家。全省1000多个基层监管所所长分别选择5个单位、5家企业（共10个监管对象）作为个人基层联系点，建立密切的沟通联系长效机制，切实解决联系单位和企业的相关具体问题；三是万名干部帮万户。全省系统每名干部职工都要帮扶一个食品药品生产经营者，建立“一对一”帮扶信息库，打通服务企业“最后一公里”。

　　“四大”，即“大走访、大宣传、大检查、大整治”行动，主要包括四项内容：大走访，是走访群众、走访行政相对人、走访“两代表一委员”、走访基层一线、走访专家学者，听取各界对食品药品监管工作的意见建议。大宣传，是通过开展主题宣传、典型宣传、警示宣传、科普宣传、特色宣传，强化舆论引导，为食品药品监管工作营造良好氛围。大检查，是开展风险隐患排查、体系检查、飞行检查、跨区域交叉检查，严防严控食品药品安全风险隐患。大整治，是通过开展食品安全大整治、药品安全大整治、保健食品安全大整治、化妆品安全大整治、医疗器械安全大整治，进一步消除食品药品安全隐患。

　　“五项专项整治”，一是食品安全专项整治，针对社会公众、媒体关注焦点和食品、保健食品监管各环节突出问题，重点部署开展白酒、食用油、猪肉、“五毛食品”、网络订餐等食品安全问题专项整治。二是药品、医疗器械安全专项整治。针对全省药品、医疗器械监管各环节突出问题，重点对小药店、小诊所、冷藏冷冻等药品安全问题，以及定制式义齿、普通骨科植入类医疗器械安全问题，开展专项整治。三是不担当、不作为问题专项整治。针对全省系统在履职尽责中表现出来的不担当、不作为、工作不实、弄虚作假等问题开展专项治理工作。四是食品药品行政执法突出问题专项治理。针对全省各级食品药品监管部门及监管人员，尤其是行政审批、审评认证、检验检测、监督检查、稽查办案、投诉举报等岗位监管人员执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等问题，开展监管作风整顿，着力规范执法行为，提高依法履职尽责能力。五是财务管理违规问题专项治理。通过开展专项治理，纠正和查处财务管理主体责任不落实，预决算管理、财务支出管理、资产管理不严格、不规范，内部控制不健全等突出问题，防范违规违纪行为发生。

　　为确保活动成效，要求各地强化组织领导，迅速成立领导机构和工作专班，完善接受履职尽责督查的责任体系和信息沟通联动机制，切实形成工作合力。要围绕履职尽责工作对外做出公开承诺，运用各类载体进行宣传，营造良好氛围。要强化整治实效，对能解决的问题马上解决，对一时无法解决的问题，制定整改方案和路线图，挂图作战、销号落实、失责追责，确保落到实处。要强化考核问责。把各地强化履职尽责活动开展情况纳入年度工作考核的重要内容，并向各级党委、政府通报。对履职尽责问题整改群众不满意、考评不合格的单位，下发整改通知书，约谈主要负责人。湖北省食品药品安全办也将依据《湖北省行政问责办法》《湖北省食品安全问责办法》进行问责追责。