李开复说:“我选领导的标准是,更重视这个人是否情商比较高,人缘比较好,善于沟通,有一定的人格魅力。在上下级意见不一致的时候要判断,什么是你应该有勇气去改变的事,什么是你无法改变只能接受的事。”(陈军旗)
创新工场CEO李开复(速途网配图)“每个人的人生走过很多路,做过很多判断,实际上都是根据你的天赋和兴趣完成的,把不同领域学到的东西引入到别的领域,汇集起来,雪球越滚越大。”
——《李开复:怎样领导聪明人》(中国企业家 2012年09月24日)
“这不是个好现象,也对生态系统不利。‘干孩子’不能主导自己的命运,也赚不了大钱,所以牛人还是创业吧!创新工场绝不控制创业者,不做干爹,愿意做创业者的天使和良师益友。”
——《李开复:创新工场绝不控制创业者》(北京商报 2012年09月24日)
“对于能生存的必须精通线下推广、平衡用户商家利益、帮助商家增回头客、重视商家质量诚信,而且即便生存还要面临巨鳄竞争。但是,团购教导了线下商家可以从线上获取本地用户,教导了用户可以经过网络寻找本地服务,给O2O铺了路,功不可没。”
——《李开复:团购给O2O铺了路 功不可没》(领团网 2012年09月24日)
“不少大陆人对发展网络的想法是:‘能找到就找到,能修改就修改,能当地化就当地化,能创新就创新’,会看美国、欧洲在做什么,合适就拿来当地化,或是用以启发灵感,做出新的东西。”
——《华人企业家李开复:年轻人创业要看准网络商机 》(中国新闻网 2012年09月21日)
“中国大陆的网络创业潮才刚刚开始,未来移动互联网将取代社交的功能,以后人交朋友、找配偶的方式,都跟现在不一样,花掉的每1块钱都跟移动互联网有关,你的秘密、个人资料全在上面。”
——《华人企业家李开复:年轻人创业要看准网络商机》(中国新闻网 2012年09月24日)